Fachliche Betreuung und Umsetzung der erforderlichen Systemanpassungen in SAP R/3 HR in Zusammenarbeit mit dem IT-Support Unterstützung bei aufgabenbezogenen Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische
Kenntnisse in MS-Office; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Zuverlässigkeit, Diskretion und Weitblick
; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Zuverlässigkeit, Diskretion und Weitblick
- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office Kenntnisse in SAP HCM wären wünschenswert Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Spaß an der Zusammenarbeit
aus der Entgeltabrechnung sowie eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher anfallender ServiceleistungenFachliche Betreuung und Umsetzung der erforderlichen Systemanpassungen in SAP R/3 HR in Zusammenarbeit mit dem IT
Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung eines definierten Abrechnungskreis in SAP und die dazugehörige Stammdatenpflege Laufende Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung Austausch
degewo AG sucht in eine/n Sachbearbeiter Payroll / Entgeltabrechnung mit SAP-Kenntnissen (w/m/d) (ID-Nummer: 12130824)
Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll SAP - befristet im Zuge einer Elternzeitvertretung für die WITTENSTEIN SE am Standort DE - Igersheim-Harthausen (Deutschland) Ihre Aufgabe
- und Arbeitsrecht sowie Erfahrungen mit SAP freuen wir uns Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket, insbesondere sehr gute Excelkenntnisse sind wünschenswert Strukturierte, analytische und gewissenhafte Arbeitsweise
der Entgeltabrechnung inklusive Folgeaktivitäten mittels SAP HCM Erfassung und Pflege aller abrechnungsrelevanten Personalstamm- und Bewegungsdaten Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens Interner und externer
an unterschiedlichen Standorten in Deutschland sorgen für eine reibungslose Entgeltabrechnung in SAP HCMSicherstellung: der Durchführung einer ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung inkl. Prozessoptimierung & Begleitung
der Entgeltabrechnung inklusive Folgeaktivitäten mittels SAP HCM Erfassung und Pflege aller abrechnungsrelevanten Personalstamm- und Bewegungsdaten Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens Interner und externer
Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht Gute SAP Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket
/ Entgelt / PayrollKenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, Kenntnisse in SAP erforderlichVertrauensvolle Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Industrieunternehmen ist von Vorteil Eigeninitiative, Flexibilität und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Word und Excel Wünschenswert: Erfahrung mit SAP
Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und ZeitwirtschaftKenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht Gute SAP Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit dem MS-Office PaketStrukturierte
Industrieunternehmen ist von Vorteil Eigeninitiative, Flexibilität und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Word und Excel Wünschenswert: Erfahrung mit SAP
von gesetzlichen und tariflichen Änderungen im SAP HCM-System für die Entgeltabrechnung Selbstständige Entwicklung und Planung von Testszenarien sowie Erstellung praxisnaher Testfälle im Bereich
) oder ein vergleichbarer Abschluss 3-jährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung/-administration Gute Kenntnisse im deutschen Sozialversicherungs- und Steuerrecht Sehr gute SAP HR- und MS-Office Kenntnisse
und ProzesseBearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Themen, JahresabschlüsseBeratung und Begleitung bei PrüfungenUnterstützung bei Personalprojekten (z.B. Migration neuer Gesellschaften, SAP
mit Audits und Prüfern Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Guter Umgang mit SAP und MS-Office Ihre Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Option auf Homeoffice Kostenfreie Parkplätze und super
im Personalbereich alternativ ein Studium mit dem Schwerpunkt HR Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll / Entgeltabrechnung Idealerweise Anwendererfahrung mit SAP R/3 Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office
das Zeitwirtschaftssystem in SAP HCM. Sie kommunizieren mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Versicherungen. Sie führen die Monats- und Jahresabschlussarbeiten durch. Sie übernehmen administrative Verwaltungsaufgaben
das Zeitwirtschaftssystem in SAP HCM. Sie kommunizieren mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Versicherungen. Sie führen die Monats- und Jahresabschlussarbeiten durch. Sie übernehmen administrative Verwaltungsaufgaben
im Personalbereich alternativ ein Studium mit dem Schwerpunkt HR Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll / Entgeltabrechnung Idealerweise Anwendererfahrung mit SAP R/3 Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office
mit Audits und Prüfern Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Guter Umgang mit SAP und MS-Office Ihre Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Option auf Homeoffice Kostenfreie Parkplätze und super Anbindung
, SAP-Abrechnungssysteme) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Bilanzbuchhalter oder vergleichbar Umfangreiche Erfahrung in der Lohn
mitTeamführung bedeutet Sozialkompetenz und gute Kommunikation in alle RichtungenIdealerweise hast Du Erfahrung mit SAP oder vergleichbaren Systemen und verfügst über solide Englisch-Kenntnisse Mobile WorkFlexible
mit Teamführung bedeutet Sozialkompetenz und gute Kommunikation in alle Richtungen Idealerweise hast Du Erfahrung mit SAP oder vergleichbaren Systemen und verfügst über solide Englisch-Kenntnisse Mobile Work
unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Umsetzung von systemseitigen Anpassungen im Entgeltabrechnungssystem (SAP HCM) zusammen mit dem Softwareanbieter Selbstständige
Payroll Specialist (d/w/m) - SAP/HCM Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene
MS Office Anwendungen sowie mit Personalverwaltungs und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise SAP HCM oder P&I Loga Sicherer Auftritt und starke Kommunikationsfähigkeit auf allen hierarchischen
Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in SAP HCM oder P&I Loga Ein hohes Engagement, eine starke
Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in SAP HCM oder P&I Loga Ein hohes Engagement, eine starke
die Entgeltabrechnung in SAP HCM reibungslos funktioniertWeiterentwicklung und Ausbau: der Abteilung und der ProzesseKoordinieren der Geschäftsbereiche: Betrieb aller operativen Prozesse sicherstellen, Lohnsteuer
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Du führst die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft durch. Du wirkst bei der SAP HR Transformation
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Du führst die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft durch. Du wirkst bei der SAP HR Transformation
der Entgeltabrechnungen Abgeschlossenes Studium Sehr gute Kenntnisse in den administrativen Prozessen der HR Fundierte MS Office Kenntnisse SAP Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
der Entgeltabrechnungen Abgeschlossenes Studium Sehr gute Kenntnisse in den administrativen Prozessen der HR Fundierte MS Office Kenntnisse SAP Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Verschwiegenheit Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, idealerweise auch SAP) Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten: Bei uns arbeiten Sie in einem nachhaltigen international
du die Betreuung der Zeiterfassung und stehst als Ansprechpartner für Mitarbeiteranliegen zur Verfügung. Eigenständig erfasst du Stamm- und Bewegungsdaten in SAP, erstellst Mitarbeiterausweise und -fotos
der abrechnungsrelevanten Vorgänge und unterstützt bei der Durchführung der Serviceleistungen In Zusammenarbeit mit dem IT-Support unterstützt Du bei der Betreuung und Optimierung der Abrechnungssysteme in SAP HCM Du bringst
der abrechnungsrelevanten Vorgänge und unterstützt bei der Durchführung der ServiceleistungenIn Zusammenarbeit mit dem IT-Support unterstützt Du bei der Betreuung und Optimierung der Abrechnungssysteme in SAP HCMDu bringst
- und Sozialversicherungsrecht. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation. Präzise und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit. Sicherer Umgang mit Excel; SAP HCM-Kenntnisse
Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und ausgezeichnete Kenntnisse in SAP R/3 HR Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Sicherheit Übertarifliche Bezahlung
- und TarifrechtSicherer Umgang mit SAP HCM und den gängigen Office-ProgrammenSelbstständige, sorgfältige und ergebnisorientierte ArbeitsweiseZahlen- und SystemaffinitätVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und Verständnis
- und Tarifrecht Sicherer Umgang mit SAP HCM und den gängigen Office-Programmen Selbstständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Zahlen- und Systemaffinität Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
von gesetzlichen und tariflichen Änderungen im SAP HCM-System für die EntgeltabrechnungSelbstständige Entwicklung und Planung von Testszenarien sowie Erstellung praxisnaher Testfälle im Bereich
- und Gehaltsabrechnung mit SAP, haben gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und kennen sich im Bereich Altersvorsorge aus. Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark, arbeiten
aller Vorgänge aus der Entgeltabrechnung sowie eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher anfallender Serviceleistungen Fachliche Betreuung und Umsetzung der erforderlichen Systemanpassungen in SAP R/3 HR